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“以人為本”的理念體現在人才的選、用、育、留，建立理解、關心、愛護、教育、培養的人文環境，注重每一位職工的人生價值實現！

我們工作：創造愉快的工作環境；

      愉快：來自于彼此個性的尊重和包容，

      愉快：來自于那些旨在激發公司活力和塑造我們精神面貌的有益活動；

我們對人的關懷：不僅指的是客戶，包括我們自己。

我們的用人標準：忠誠、激情、學習、創新、團隊、業績。

我們的人才觀：拒絕逃避挑戰的人，鼓勵接受挑戰的人，欣賞尋找挑戰的人。

在選人方面：我們一貫倡導“德才兼備，以德為先”，要求每位成員積極主動、負責敬業、具有團隊合作精神；

在用人方面：針對每位成員的個性和特長，我們力爭把合適的人放在合適的崗位上，通過不斷的引導和激勵，發揮潛能，做到人盡其才；

在育人方面：我們關注每位成員的職業生涯發展，注重提升終身就業能力；

在留人方面：我們一直在努力營造適合人才生存和發展的良好氛圍，在尊重個人價值的同時，強調團隊利益共享；在公司發展壯大的同時給每位成員更多的發展機會和更大的發展平臺。 

我們的同事：專業的，永遠充滿活力，積極而富有責任感，勇于面對挑戰，敢于面對挫折的、熱愛生活的、真誠的、善良的、誠實守信的。

公司員工理念：講清楚、愿意做、懂得做、能夠做、必須做、總結提高。

公司員工意識：風險意識、成本意識、結果意識、培訓意識、服務意識。 

您將擁有：敏銳洞察力，持續不斷地學習和創新的能力。

您將成為：具備現代企業職業素質的人。

您將實現：兩年買車，三年買房的愿望！